به گزارش فانوس دریا به نقل از پارک علم و فناوری هرمزگان، در چهارمین دورهمی سالیانه اکوسیستم فناوری در جنوب کشور، پنل تخصصی با موضوع سرمایه‌گذاری استارتاپی، اشتباهات و درس‌های حوزه فناوری و هوش مصنوعی و مفهوم پایداری برگزار شد.
در این پنل، خانم مشکات اسدی، مدیرعامل گروه کسب‌وکارهای آن، و فرشید گلزاده، مدیرعامل گروه مادیران، به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند.
مشکات اسدی در این پنل تأکید کرد که شاخص‌های تنوع (دایورسیتی) با یادگیری مهارت‌های جدید قابل دستیابی است.
او بیان کرد: «ما نباید به مسائل اجتماعی بی‌تفاوت باشیم و در سرمایه‌گذاری‌های خطرپذیر باید این مسائل را مد نظر قرار دهیم.» اسدی همچنین افزود که دانش مالی و حقوقی برای جذب سرمایه‌گذاری ضروری است و وجود تنوع مهارت‌ها در تیم‌ها می‌تواند به موفقیت کسب‌وکارها کمک کند.
هوش مصنوعی و عدالت آموزشی
فرشید گلزاده در بخشی از صحبت‌های خود به نقش هوش مصنوعی در ایجاد عدالت آموزشی اشاره کرد. او گفت:هوش مصنوعی نوین می‌تواند فرصت‌های آموزشی برابر را برای همه فراهم کند.
مدیرعامل گلدیران همچنین تأکید کرد که نگاه کسب‌وکارها باید سازگار با محیط زیست باشد و مفاهیم توسعه پایدار در استراتژی‌های تجاری گنجانده شود.
فرصت‌ها خارج از پایتخت و چالش‌های منابع
گلزاده به فرصت‌های موجود خارج از پایتخت اشاره کرد و گفت: فرصت‌های زیادی در مناطق دیگر کشور وجود دارد که می‌توان از آنها بهره برد.
وی همچنین هشدار داد که دسترسی به منابع در آینده کمتر خواهد شد و بسیاری از صنایع ممکن است از دست بروند. به همین دلیل، سرمایه‌گذاری روی مهارت‌های شخصی و افزایش سواد مالی از جمله اقدامات ضروری برای مقابله با این چالش‌ها است.
توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی
هر دو کارشناس بر اهمیت توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی در کسب‌وکارها تأکید کردند. مشکات اسدی بیان کرد: ما باید در سرمایه‌گذاری‌ها به مسائل اجتماعی توجه کنیم و تنوع را در تیم‌ها تقویت نماییم.
فرشید گلزاده نیز افزود: نگاه ما باید سازگار با محیط زیست باشد و مفاهیم توسعه پایدار در کسب‌وکارها اجرایی شود.
