بعد از افزایش حقوق” جزیره ای” جمعی از خلبانان و تعمیم آن در قالب مصوبه هیئت مدیره برای تمامی کارکنان، همکاران شاغل قراردادی در اعتراض به افزایش نامتوازن و اندک حقوق خود، در ظهر روز سه شنبه هفته جاری تجمعی را در نمازخانه معراج برپا خواهند داشت.
یادداشت وارده: بد نیست بدانیم؛ در کمتر چهل روز آقای خانلری؛ مدیرعامل هما، مجددا دلتنگ کارکنان شاغل شده و فراخوان ثبت نام!؟ برای حضور در گردهمایی کنترل شده در روز تعطیل داده‌اند.
مطلب مرتبط را بخوانید:
پیشتر و در جلسه اول که در هفدهم دی ماه و در اولین هفته حضور مبارک خود در هما ترتیب داده بودند صرفا قصد گرفتن گزارش از وضعیت هما داشته و هوشمندانه وضعیت هما را از زبان معاونان وقت به هماییان گزارش دادند.
در آن جلسه که آن هم صمیمانه بود و در اواسط هفته برگزار شده و حضور علاقمندان زیارت آقای خانلری، به شکل صلواتی!!! بود و خبری از ثبت نام و… نبود.
در شرایطی که سردترین روزهای سال را سپری می‌کنیم و دولت به علت ناترازی انرژی ساعات کاری را کاهش و بعضا ناچار به تعطیلی می شود، نخبگان حاضر در هما تصمیم گرفته اند در روز تعطیل کارمندان را در این سرما از منزل خارج تا به همدیگر “صمیمیت” ابراز کنند!
نیک می دانید آقای خانلری در قریب چهل روز حضورشان در هما حداقل دو روز در هفته را در میدان!؟ حضور دارند و با صمیمیت به دیدار شاغلان محترم شتافته تا از مشکلات آنها و هما مطلع شوند.
حال پرسش اینست که در روز پنجشنبه چه گفتگویی و چه نیازهایی مطرح خواهد شد که تاکنون در این چهل روز مطرح نشده و سبب شوق دیدار مجدد آقای خانلری با کارکنان شده است!؟
پیشتر عرض شد که فصل مشترک تمامی این دیدارهای عمومی و بعضا خصوصی نیازهای رفاهی_معیشتی بوده و لاغیر!!!
از طرفی بعد از افزایش حقوق”جزیره ای” جمعی از خلبانان و تعمیم آن در قالب مصوبه هیئت مدیره برای تمامی کارکنان، همکاران شاغل قراردادی در اعتراض به افزایش نامتوازن و اندک حقوق خود، در ظهر روز سه شنبه هفته جاری تجمعی را در نمازخانه معراج برپا خواهند داشت(اگر لغو نشود).
پنداری میهمانان حاضر در مهمانسرای هما برای خنثی و منتفی شدن تجمع ظهر سه شنبه، یک باره دلتنگ دیدار کارکنان شده و دیدار صمیمانه ای را ترتیب داده اند!!!
مشخص نیست که در دیدار روز پنجشنبه؛ به شرط برگزاری، آقای خانلری دنبال چه هستند؟ آیا صرفا قصد مدیریت فشار روانی و اعتراض کارکنان قراردادی را دارند و یا سخنان راهبردی و استراتژیکی در خصوص رشد و احتمالا توسعه!؟ هما ابراز خواهند داشت!
در صورتی که هفته بعد هم به روز پنجم اسفند نزدیک می‌شویم و آنجا هم مجددا یکسری سخنان تکراری و دیدار صمیمانه ای با همکاران خواهند داشت!
دقت کنید!
دور تسلسل از اتلاف وقت، برگزاری نمایش در قالب دلتنگی و ابراز صمیمیت و … را شاهد هستیم در صورتی که شرکت از زمان حضور افراد جدیدالورود هر روز شرایط سخت تری نسبت به روزهای قبل را تجربه می کنند.
و در آخر،
آقای خانلری!
یا هماییان را نمی‌شناسید و یا نمی‌خواهید بشناسید!؟
شاید هم شناخت و عدم شناخت هماییان اساسا مطرح نیست و شما را برای انجام ماموریت! دیگری ارمغان فرستاده اند!
با هماییان صادق باشید.
همین!
بازنشر فانوس دریا به نقل از تین‌نیوز
