به نقل از فارس، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست شورای اداری شهرستان دیر که در سالن جلسات فرمانداری برگزار شد، اظهار داشت: جامعه ما در تمامی مناطق، از جمله شهرها، به تصمیمات مبتنی بر کارشناسی نیاز دارد، چراکه تصمیمات غیرکارشناسی اغلب به نتایج معکوس منجر می‌شوند.
وی با اشاره به الگوی کشورهای پیشرفته، خاطرنشان کرد: در این کشورها حدود ۸۰ درصد افراد رشته‌های فنی و حرفه‌ای را انتخاب می‌کنند و تنها ۲۰ درصد در رشته‌های ریاضی، علوم انسانی و تجربی تحصیل می‌کنند. در حالی که در ایران، تمرکز بیش از حد بر گسترش دانشگاه‌ها باعث شده نیروهای تربیت‌شده کمتر توانایی ورود به بخش صنعت را داشته باشند.
میدری با تأکید بر نیاز صنعت به نیروهای تکنسین، افزود: برای توانمندسازی نیروهای محلی، اقداماتی با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای انجام شده است. به عنوان مثال، در جنوب استان بوشهر، با مشارکت ۱۳ شرکت پتروشیمی، کنسرسیومی برای تربیت نیروی انسانی مورد نیاز این صنعت تشکیل شده است.
وی همچنین از بخشنامه‌ای خبر داد که بر اساس آن، هرگونه استخدام در صنایع باید از طریق آزمون انجام شود. این رویکرد به تخصیص سهمیه به نیروهای بومی کمک می‌کند، در حالی که استخدام‌های موردی می‌تواند به بی‌عدالتی شغلی بیانجامد. وزیر کار با اشاره به آمارهای موجود، بیان کرد: در بیشتر شرکت‌های منطقه پارس جنوبی، قانون جذب ۵۰ درصد نیروی بومی رعایت شده است، اما باید بررسی شود که چند درصد از این افراد ساکنان واقعی منطقه هستند.
میدری به حضور نیروهای کار از سایر استان‌ها در پارس جنوبی اشاره کرد و گفت: طرح‌های اقماری، مانند کار ۱۵ روزه و مرخصی ۱۵ روزه، باعث می‌شود نیروها در منطقه ساکن نشوند و مشکلاتی ایجاد شود. به عنوان مثال، شهرستان کنگان بیشترین نسبت مرد به زن را در کشور دارد.
وی با بیان اینکه در جابه‌جایی هیئت مدیره شرکت‌ها از بومیان استفاده شده است، اظهار داشت: استان بوشهر ظرفیت خوبی برای پرورش نیروهای انسانی بومی در پست‌های مدیریتی دارد. استفاده از این نیروها در سایر حوزه‌ها نیز می‌تواند تحول‌آفرین باشد.
میدری با اشاره به گلایه‌های موجود درباره عدم استفاده از نیروهای بومی در صنایع پارس جنوبی، گفت: این گلایه‌ها به‌جا هستند و راهکار آن، استخدام از طریق آزمون و تقویت پیمانکارهای محلی است. وی همچنین از بخشنامه‌ای خبر داد که بر اساس آن، حساب‌های بانکی شرکت‌های مستقر در استان‌هایی مانند خوزستان و بوشهر باید به همان استان منتقل شود. این اقدام به ایجاد عدالت منطقه‌ای و رونق اقتصادی کمک می‌کند.
وزیر کار با اشاره به مشکلات شهرستان دیر، به ویژه در حوزه بهداشت، گفت: ارائه خدمات درمانی مناسب در هر منطقه نیازمند حضور پزشکان است. در حال حاضر، شهرستان دیر فاقد پزشک عمومی شبانه‌روزی در درمانگاه‌های مجهز به اورژانس و سیستم ارجاع است. وی افزود: در بسیاری از شهرها، سازمان تامین اجتماعی ساختمان و تجهیزات دارد، اما پزشک وجود ندارد. بنابراین، هماهنگی با وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی ضروری است.
میدری بهبود شبکه آبرسانی را اولین قدم برای حل مشکلات آب در دیر دانست و گفت: مشکل عدم وجود سند برای منازل سه هزار خانواده در دیر نیز از مواردی است که نیاز به پیگیری دارد.
وی درباره پروژه پارس شمالی نیز اظهار داشت: این پروژه سال‌هاست که به دلیل تغییر دولت‌ها، کمبود بودجه و مسائل بین‌المللی به تعویق افتاده است. با این حال، با توجه به کمبود گاز در کشور، راه‌اندازی این میدان گازی ضروری است و می‌تواند نقش مهمی در جبران کسری گاز کشور ایفا کند.
میدری با بیان اینکه خودش متعلق به این منطقه است، تأکید کرد: پیگیری مستمر برای حل مشکلات ضروری است. وی همچنین به یکی از چالش‌های کشور اشاره کرد: تصمیم‌گیری‌های جداگانه دستگاه‌ها در هر شهرستان، که باعث می‌شود در برخی حوزه‌ها خوب عمل شود، اما در حوزه‌های دیگر کم‌توجهی وجود داشته باشد.
وزیر کار در پایان، با اشاره به نقش راهبردی بندر دیر در اقتصاد دریامحور، به ویژه در صادرات به قطر، گفت: قطری‌ها نیز به اهمیت بندر دیر پی برده‌اند و حتی به دنبال ایجاد تونل زیردریایی از قطر به این بندر هستند.
بازنشر فانوس دریا به نقل از اقتصاد آبی
