عضو هیات عامل و معاون برنامه ریزی و توسعه منابع سازمان بنادر و دریانوردی گفت: برای استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری به میزان صددرصد در سازمان بنادر و دریانوردی، برنامه ریزی جدی و مناسبی صورت گرفته است.
عضو هیات عامل سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در معاونت برنامه ریزی و توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر، اظهارداشت: تهیه شناسنامه مدیریتی بنادر، تهیه و تصویب دستورالعمل اجرایی نظام آراستگی محیط کار، پیگیری نرم‌افزار جامع منابع انسانی و پشتیبانی و تهیه سند برنامه‌ریزی نیروی انسانی از مهم‌ترین اقدامات سازمان بنادر است.
وی از استقرار ۶۰ درصدی نظام توسعه فرهنگ سازمانی خبر داد و افزود: ارزیابی سامانه‌های منابع انسانی جهت خرید و تهیه شناسنامه توسعه منابع انسانی و پشتیبانی برای هریک از بنادر، از اهم برنامه‌های سازمان بنادر در حوزه نیروی انسانی است.