به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان بنادرودریانوردی، محمد شکیبی نسب در نشست یاد شده اظهار کرد: حضور نخبگان HSE بنادر کشور در بندر بوشهر مایه افتخار و خرسندی است که استفاده از ظرفیت این نخبگان در دستور کار جدی اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر قرار دارد.
وی بیان کرد: در همین زمینه بهره‌گیری از نتایج ممیزی و ارزیابی توسط کارشناسان HSE به طور جد دنبال می شود چراکه دستاوردهایی بسیار ارزشمند به دنبال دارد.
به گفته مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر؛ تعریفی که از استقرار سیستم مدیریت HSE می‌شود، ارائه روشی هدفمند بر پایه استانداردهای موجود برای اطمینان از شناسایی خطرات بالفعل و بالقوه است.
شکیبی نسب ادامه داد: در سه حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست اقدامات ارزشمندی در بنادر استان بوشهر محقق شده که نتیجه آن کسب رتبه برتر بندر بوشهر در چهار سال متوالی بوده است.
وی افزود: در بحث تامین کنندگان، با اقدامات صورت گرفته توسط اداره کل بنادر و دریانوردی شرکت هایی با بیش از ۲ مورد سانحه مجوز آنها تعلیق شده که این رویه منجر به بکارگیری کارشناس HSE توسط شرکت‌های زیرمجموعه شده است.
شکیبی نسب اظهار کرد: در تقسیم بندی سوانح بندری ۷۰ درصد آنها مربوط به عرشه اسکله و اسکله است که عمده آن مرتبط با فعالیت شرکت‌های خن کار است.
وی گفت: در بخش محیط زیست نیز اتوماسیون اداری منجر شده تا بسیاری از مکاتبات و کاغذهای رد و بدل شده در سیستم در راستای حفاظت از محیط زیست حذف شود.
مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر تصریح کرد: باید همانند سامانه‌های جامع بندری، دریایی و مدیریت تردد کامیون سامانه سلامت کارکنان به عنوان بالاترین سرمایه سازمان باید طراحی شود تا وضعیت سلامت و استرس کارکنان در لحظه قابل مشاهده و بررسی باشد.
شکیبی نسب افزود: با هدف بهره‌وری مناسب باید عوامل کاهش ریسک و استرس کارکنان در بخش های مختلف به صورت ویژه در دستور کار قرار گیرد؛ چرا که در نبود کاربر مفید و موثر مناسب انبوه تجهیزات و امکانات نیز کارایی لازم را نخواهند داشت.
وی افزود: در اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر معاینات دوره ای کارکنان به شکل مستمر انجام می شود که ارزیابی نتایج آن برای بهبود سلامت مجموعه باید اولویت حوزه HSE باشد.
پایان پیام/