مدیرکل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بنادر و دریانوردی با بیان اینکه منابع انسانی رکن اصلی یک سازمان است، بر توجه ویژه به تحقق اهدف پیش بینی شده و مسائل رفاهی کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی تأکید کرد.
وی تصریح کرد: برای تحقق 80 هدف اداره کل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بنادر در راستای ارتقاء و توانمند سازی پرسنل، برنامه ریزی یکساله صورت گرفته است.
صفاییان با مثبت ارزیابی کردن ممیزی اداره توسعه منابع انسانی و پشتیبانی بندر امیرآباد، از تلاش، نظم و انضباط حاکم بر مجموعه اقدامات اداری و خدمات پرسنلی بندرامیرآباد و همچنین وضعیت پیشرفت تکالیف و برنامه‌های کلان در این بخش قدردانی کرد.
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بنادر اصلاح و ارتقاء ساختار و تشکیلات بندرامیرآباد به اداره کل و تعمیم این ساختار در راستای اجرای اصلاح نظام اداری به همه بنادر را اقدامی ویژه برشمرد و ادامه داد: بندر امیرآباد از جمله بنادری است که از نیروهای جوان و متخصص برخوردار است و در اجرای دستورالعمل ها و بخشنامه های اداری همیشه پیشرو بوده است.
صفاییان ابراز امیدواری کرد: با همکاری مدیران ارشد و تمام کارکنان در بخش های مختلف سازمان بنادر و دریانوردی شاهد تحقق برنامه های جاری و در دست اقدام اداره کل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی باشیم.
